Wie Sie Ihren Onlinekurs in nur 7 Minuten anlegen

[Eine e-Mentor Vorführung]

Eine Frage bekomme ich immer wieder gestellt:

"Anton, wo kann ich so einen begleiteten Onlinekurs nach der e-Mentor Methode ansehen? Hast Du nicht ein Beispiel für mich?"

Ja, habe ich.

Aber es würde nichts nützen.

Denn die Besonderheit eines begleiteten Onlinekurses sind die Kursaufgaben - und genau die machen einen Beispielkurs unmöglich.

Das habe ich nämlich schonmal ausprobiert, das Ergebnis war erschreckend: In meinem Beispielkurs waren rund 1.200 Teilnehmer angemeldet - eine ganze Menge also.

Alles lief super.

Bis zu Lektion Nr. 3.

Da kam die erste Kursaufgabe. Sie lautete: "Bitte schreibe mir in einem Satz, wie viel Zeit Du dafür aufwenden möchtest, Deinen eigenen Onlinekurs zu erstellen".

Ganz simpel. Wirklich keine Herausforderung.
(In dem Beispielkurs ging es um das Thema "den eigenen Onlinekurs erstellen").

Und was geschah?

Rund 80 % kamen über diese Hürde nicht hinweg!
Nur 20 % schafften es, die Kursaufgabe zu beantworten.

Im Nachhinein - und nach mittlerweile einigen Jahren Erfahrung - ist mir der Grund auch klar:

Das Umfeld war "falsch": Der Kurs war kostenfrei. Und bei Gratiskursen sind naturgemäß das Vertrauen und Engagement gering, da geht es doch darum "mal rein zu schauen".



Okay, hier ist es - Sie erfahren, wie Sie in rund 7 Minuten Ihren Kurs technisch anlegen können (vorausgesetzt natürlich, die Kursinhalte sind bereits vorhanden):



Im zweiten Teil sehen Sie dann die Teilnehmer-Perspektive (nächste Episode) und können mit verfolgen, wie Ihr Kunde einen begleiteten Onlinekurs nach der e-Mentor Methode erlebt.


Übrigens:

Zu dem erfolgreichen e-Mentor-Webinar "Corona: Vom Präsenz zum Onlinekurs" ist nun das dazugehörige Whitepaper erschienen:

"So gelingt der Wechsel zum Onlinekurs • Umsetzungsleitfaden für Trainer, Berater und Coaches".



Holen Sie sich jetzt kostenfrei die Webinaraufzeichnung inklusive Whitepaper unter https://bit.ly/Aufzeichnung_und_Whitepaper_holen.


Viel Freude damit!

Herzliche Grüße, Ihr

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